SÀI GÒN (Tổng hợp) - “Sài Gòn thiếu cô giáo nhà trẻ trầm trọng, chúng tôi đã tổ chức 3 đợt tuyển dụng cho niên học 2010-2011 vẫn không tìm được đủ người,” đó là phát biểu của Phạm Ngọc Thanh, phó giám đốc Sở Giáo Dục thành phố Sài Gòn mới đây.
Theo ông này, các trường mầm non công lập đành tuyển cả cô giáo không có hộ khẩu thường trú. Còn các trường mầm non tư thục phải đưa các cô bảo mẫu vào lớp để lấp đầy con số thiếu hụt gần 2,400 cô giáo mầm non. Vì quá thiếu người, các cô giáo tương lai chỉ cần học một lớp nuôi dạy trẻ trong vòng 45 ngày.
Ông Phạm Ngọc Thanh còn cho biết, từ nay đến năm 2015, Sài Gòn cần trên 4,000 cô giáo mầm non, vì trẻ 5 tuổi đến trường ngày càng tăng.
Một cán bộ ngành Giáo Dục cho biết hiện có rất nhiều gia đình mời cô giáo đến nhà dạy riêng cho trẻ vì không muốn con mình chen chân trong một lớp học quá đông. Nhiều bậc cha mẹ gửi con vào lớp tư thục mầm non có sĩ số thấp: Từ 6-8 cháu, bất chấp giá học phí cao gấp nhiều lần so với trường công lập.
Ông Thanh còn khẳng định rằng nghề cô giáo nhà trẻ, mầm non là nghề “hot” ở Việt Nam, đặc biệt tại Sài Gòn và Hà Nội ít nhất 5 năm nữa. Ông nói: “Tôi bảo đảm rằng các giáo sinh tốt nghiệp trường sư phạm mầm non không bao giờ thiếu việc làm, từ nay cho đến hết năm 2016.”
Một phúc trình khác của Bộ Giáo Dục CSVN cũng cho biết, Hà Nội thiếu đến 26,000 thầy cô giáo mầm non, gấp 6 lần rưỡi so với Sài Gòn. Rõ ràng là các sinh viên tốt nghiệp đại học và cao đẳng ngành này không lo thất nghiệp. Họ chỉ lo một điều là việc khá cực mà mức lương hàng tháng lại thấp so với nhiều ngành nghề khác.
Có lẽ không cần hô hào gì nhiều, chỉ cần đẩy lương lên cao thì ngành giáo dục mầm non chẳng bao giờ sợ thiếu người.
No comments:
Post a Comment